saasとeラーニングの違いを徹底比較
2025年現在、教育DXの波により「SaaS」と「eラーニング」という言葉を耳にする機会が増えています。しかし、この2つの違いがあいまいなまま導入を進めてしまうと、コスト面や運用面で大きなミスマッチが生まれます。
この記事では 「saasとeラーニングの違い」を、専門知識がない担当者でも理解できるよう、わかりやすく丁寧に解説します。
saasとeラーニングの違いとは？基本定義と構造を理解する
saas（Software as a Service）とは何か
SaaSとは、インターネット経由で提供されるソフトウェアサービスのことです。
企業はソフトをインストールする必要がなく、ブラウザ上で使い始められる点が最大の特徴です。
- 自社でサーバーを持たない
- 常に最新バージョンが使える
- 月額課金が中心でコスト管理がしやすい
多くの企業が導入している理由は、「初期投資の少なさ」と「管理のしやすさ」にあります。
eラーニングとはどんな仕組みか
eラーニングは、オンラインで学習教材を受講できる教育手法を指します。
動画、スライド、クイズ、テストなどを組み合わせ、学習効果を高める仕組みです。
- 受講者が時間・場所を選ばず学べる
- 受講履歴・成績が自動で管理される
- 教材の更新や配信が容易
教育分野や企業研修で幅広く使われています。
saas型eラーニングとは？2つの概念が交わるポイント
SaaSの特徴とeラーニングの仕組みが融合したものが「SaaS型eラーニング」です。
- ブラウザで教材を提供
- LMS（学習管理システム）をサブスクで利用
- 高速で導入可能
つまり、**eラーニングの提供方式として「SaaSが使われる」**と理解するとスムーズです。
saasとeラーニングの違いを5つの視点で解説
① 仕組み・提供形態の違い
| 項目 | SaaS | eラーニング |
|---|---|---|
| 本質 | ソフト提供方式 | 教育手法 |
| 形態 | クラウド配信 | 学習コンテンツ提供 |
| 必要環境 | ブラウザ | 教材・システム |
② 導入・運用コストの違い
SaaSは月額定額が多く、サーバー費用が不要。
一方、eラーニングはコンテンツ制作費が発生しやすい点が特徴です。
③ カスタマイズ性の違い
- SaaS → 仕様が固定されているケースが多い
- eラーニング → カスタム教材を制作しやすい
④ セキュリティとアップデートの違い
SaaSはベンダーがアップデートを実施するため、常に最新の安全性が保たれます。
⑤ ユーザビリティ・操作性の違い
多くのSaaS型eラーニングは直感的に操作できるデザインが採用されています。
saas型eラーニングが急増している理由
導入スピードと拡張性が高い
SaaS型eラーニングの最大の魅力は「導入が圧倒的に早い」ことです。
従来のようにサーバー構築を行う必要がないため、最短で即日利用できるサービスも珍しくありません。
また、利用ユーザー数の増加にも柔軟に対応でき、企業規模が大きくなってもそのまま使用できます。
このスピード感は、変化が激しい現代のビジネスにおいて大きな武器になります。
学習データ分析（LMS）機能が強化
多くのSaaS型eラーニングには、学習管理システム（LMS）が標準搭載されています。
- 学習進捗の自動管理
- テスト結果の可視化
- 苦手分野の抽出
- 受講率の分析
企業の研修担当者にとって、これらの機能は「教育投資の成果」を正確に把握するための重要なデータになります。
コスト最適化がしやすい
SaaSは定額制が基本のため、導入コストを抑えやすいのが特徴です。
教材制作を外部に依頼する場合は費用が発生しますが、内部で簡単に教材を作れる機能を備えたサービスも増えています。
結果として、**「低コストで始められる」×「学習効果が高い」**というバランスが注目され、導入企業が急増しています。
自社に向いているのはどっち？saas vs オンプレ vs eラーニング教材比較
小規模企業に向いているケース
- 初期コストを抑えたい
- システム管理者がいない
- すぐに学習環境を整えたい
この場合、SaaS型eラーニングが最適です。
中堅企業に向いているケース
- コンプライアンス研修を効率化したい
- 社内教材を柔軟に更新したい
- 受講データを分析したい
この規模になると、SaaS型と自社教材を併用したハイブリッド構成が強力です。
大企業に向いているケース
- 高度なセキュリティ要件がある
- システムを自社で完全管理したい
- 独自LMSを構築したい
こうした企業はオンプレミス型LMSを選ぶケースもあります。
ただし近年はSaaSのセキュリティも大幅に向上し、大企業でもSaaS移行が進んでいます。
導入前にチェックすべきポイント（失敗しない選び方）
機能要件の整理
まずは「自社が何をしたいのか」を明確にする必要があります。
- 必要な教材形式（動画・テスト・PDFなど）
- 学習管理の粒度
- 認定制度の有無
目的を曖昧にしたまま選ぶと、機能不足やオーバースペックが起きやすくなります。
セキュリティレベル確認
SaaS型の場合、ベンダーのセキュリティ対策が非常に重要です。
- ISMS取得
- データ暗号化
- アクセス制御
これらがあるか確認しておくと安心です。
サポート体制の品質
導入後に教材制作が必要な場合、サポートの質は非常に重要です。
- 導入研修の有無
- オンラインサポートの対応時間
- マニュアルの充実度
サポートが手薄なサービスは、運用開始後につまずきやすくなります。
教材制作機能の有無
近年は、担当者がノーコードで教材を作れるプラットフォームが人気です。
- ドラッグ＆ドロップで作成
- テスト自動生成機能
- 動画編集ツールの内蔵
教材制作のしやすさは、長期的な運用コストに直結します。
人気のSaaS型eラーニングサービス例
ここでは代表的なカテゴリを紹介します。
スキル習得型サービス
- 現場スタッフ向けスキル強化
- ビジネススキル教育
- 情報セキュリティ研修
社内研修向けLMS
- 新入社員研修
- コンプライアンス研修
- マネジメント研修
ナレッジ共有プラットフォーム
- ナレッジ動画の蓄積
- 社内マニュアルのオンライン化
- 部署間の情報共有強化
それぞれ用途が異なるため、自社の課題と照らし合わせて選ぶことが大切です。
まとめ
SaaSとeラーニングは似ているようで本質が異なります。
しかし両者を正しく理解すると、研修の効率化やコスト削減に大きく貢献します。
SaaSは「提供方法」
eラーニングは「教育手法」
その両方を組み合わせたものがSaaS型eラーニング
自社の目的に合わせて最適なサービスを選ぶことが、教育DX成功への第一歩です。
